Danske Scenografer er en mindre fagforening for bl.a. scenografer, lysdesignere og rumfortællere på udstillings-, film/tv- og scenekunstområdet. Deres arbejdsliv har ikke tidligere været belyst, og rapporten bidrager til et fundament for nye forståelser og en samlet viden om medlemmernes konkrete arbejdsliv – lige fra trivsel til jobskabelse og indblik i hvordan et arbejdsår ser ud for en ’atypisk beskæftiget’, som det er tilfældet for mange kunstnere. Materialet kan derfor anvendes bredt, men forhåbentlig også til at kaste lyst over forhold og processer i arbejdslivet, punktere usande myter, afmystificere kunstneren som blot ét fag – og ikke mindst at give et sagligt og grundigt grundlag for samtale, samarbejde og forbedringer. Blandt nøglefundene er:

• Undersøgelsen viser at selvom scenograferne er specialister, arbejder de på tværs af kulturbranchen indenfor især scenekunst, film/tv og udstilling.
• Kun 2% af scenograferne fik deres sidste job gennem et jobopslag. Adgangen til arbejde sker i høj grad gennem personligt netværk.
• Det bedste ved at arbejde indenfor det scenografiske fagområde er, at være en del af en kreativ proces og at arbejde sammen med inspirerende mennesker. Det værste er den usikre økonomi og de høje performancekrav der også er afgørende for at få næste job.
• 44% af scenograferne er projektansatte – typisk på kontrakter på maks. 3 måneder. 38% er selvstændige eller freelancere, og kun 9% er fastansatte.
• 30% af scenograferne arbejder for flere end to arbejdsgivere på samme tid.
• 63% af de scenografer, som arbejder indenfor scenekunstbranchen, oplever manglen på dagslys, som en fysisk belastning i arbejdslivet.